劳务派遣与用工单位调整用工方案备案办法

一、备案时间

本通告发布之日至2014年10月31日。

二、备案范围

人社部《劳务派遣暂行规定》（以下简称《暂行规定》）施行（2014年3月1日）前使用被派遣劳动者数量超过本单位用工总量10%的用工单位。

三、备案管辖

属于备案范围的用工单位应当向主要办事机构所在地的区（县）人力资源和社会保障局办理备案手续。备案机关受理申请人提出的备案申请的，应当出具备案回执。

四、备案手续

用工单位办理备案手续应当提交以下材料：

（一）《上海市劳务派遣用工单位备案申请表》（附后）；

（二）调整用工方案。

五、调整用工方案内容

调整用工方案应当包括以下内容：

（一）针对《暂行规定》施行（2014年3月1日）前使用被派遣劳动者超过规定比例的各项调整措施；

（二）按照《暂行规定》要求，2年内调整降低比例的时间进度安排；

（三）其他需要说明的情况。